Somos uma Consultoria especializada em elaboração e implementação de estrutura de cargos e salários para sua empresa de forma personalizada e adequada a sua realidade de negócio.

O Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) é um processo que consiste na estruturação dos cargos e funções de uma empresa, desde sua criação sistemática à sua manutenção diante das mudanças do crescimento da empresa.

Seu objetivo técnico é de definir regras salariais através de parâmetros justos que diferenciem a remuneração dos cargos, bem como definição de critérios para promoção e progressão de carreira e benefícios.

Alguns de seus benefícios são as possibilidades do equilíbrio interno e externo de salários do mercado, atração de profissionais do mercado externo, benefícios no clima organizacional e engajamento dos colaboradores diante de um plano de carreiras, informação necessária para análise de desempenho diante das atividades desenhadas nos cargos, e consequentemente crescimento competitivo em relação aos concorrentes.

Disponibilizamos profissionais com ampla formação e carreira em Planos de Cargos e Salários. Agende uma reunião.