BPO Financeiro

BPO Financeiro

  • Contas a pagar
    • Recepção e auditoria da documentação suporte;
    • Análise de retenções e/ou encargos;
    • Agendamentos e follow-up;
    • Classificações de centro de custo e categorias;
    • Negociações com fornecedores (prazos e planos de pagamento).
  • Contas a receber
    • Gestão dos recebimentos;
    • Cobranças de inadimplentes;
    • Emissão de boletos.
  • Sistema ERP
    • Adequação ao sistema do cliente;
    • Sistema próprio de gestão financeira;
    • Parceiros de negócios para todos os tipos de estruturas empresariais.
  • Relatórios Financeiros
    • Fluxo de caixa;
    • Estimativas/Previsões;
    • Gerenciais, em acordo com as necessidades do cliente e seus processos de tomada de decisões.

Diferenciais

  • Atendimento personalizado a necessidade;
  • Hibrido, remoto ou presencial;
  • Integrações com a Contabilidade e Fiscal;
  • Consultoria e suporte.

BPO de Recursos Humanos

O BPO de Recursos Humanos é o processo de terceirização das atividades de RH de uma empresa para cumprir as funções e se manter em dia com as atividades do departamento.

  • Recrutamento e Seleção;
  • Treinamento e Desenvolvimento;
  • Coaching;
  • Atendimento aos Colaboradores;
  • Gestão de Benefícios;
  • Remuneração e Plano de Carreira;
  • Alinhamento de Fit Cultural (Missão, Visão e Valores);
  • Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima.